凝“新”聚力，攜手向前。7月18日，廣西路建集團二公司召開2023屆新員工入職見面會，幫助新員工進一步了解企業(yè)架構，熟悉崗位職責，明確奮斗方向。

凝“新”聚力，新星集結

為營造一個積極向上、輕松愉快的迎新氛圍，公司在六樓設置迎新墻，寓意從路建出發(fā)，下一站前程似錦，并組織各部室人員在六樓過道處列隊迎接?！皻g迎大家的到來！”，在陣陣掌聲和歡呼聲中，19名新員工第一次踏入二公司，在溫暖氛圍中逐漸放下拘束和緊張，臉上洋溢著開朗的笑容。

迎新活動現(xiàn)場 韋燕金/攝

各崗位新員工與分管領導、歸口部門人員合影 曹傳奇、陳思迪/攝

以心迎“新”，攜手同行

新員工入職見面會 曹傳奇/攝

會上，公司黨委書記、總經(jīng)理覃冠華對2023屆新員工的到來表示歡迎，以“融”“勤”“正”三個字作為成長關鍵字，對2023屆新員工提出三點期望：一是要融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，融入行業(yè)發(fā)展格局，融入企業(yè)發(fā)展目標，融入團隊建設，融入工作崗位，不斷加強政治理論學習，提高思想覺悟和行動自覺，做到了解行業(yè)、認同企業(yè)、融入團隊、認知崗位，與企業(yè)共成長。二是要堅持做到勤于學、勤于問、勤于思、勤于行，克服畏難情緒，保持頭腦清醒，在勤學苦練中加速成長，在困難磨礪中學會獨立，在總結提升中創(chuàng)新完善，成為全面發(fā)展的綜合型人才。三是要做正直之人，行正派之事，以正氣涵養(yǎng)自身，以正能量帶動他人，在原則問題上要敢于“鉆牛角”，堅決抵制歪風邪氣，守住清廉底線，接好、握緊、傳穩(wěn)企業(yè)發(fā)展的“接力棒”。

覃冠華講話 曹傳奇/攝

公司黨委副書記石肯主持會議并發(fā)言，他鼓勵新員工對未來工作進行計劃和落實，始終面朝陽光、嘴角向上，內(nèi)心篤定、萬般從容，乘風破浪、在基層一線譜寫自己的奮斗故事。

石肯講話 陳思迪/攝

公司副總經(jīng)理袁以堂介紹了公司的組織架構、人力資源、企業(yè)實力等基本情況。公司各領導班子成員分別向新員工分享了自己多年工作經(jīng)驗的積累與總結，勉勵新員工在路建這個大家庭中追逐夢想，勇攀高峰。

二公司領導班子向新員工寄語 曹傳奇/攝

集團公司派駐第二紀檢監(jiān)察組作廉潔從業(yè)要求 曹傳奇/攝

暢談“新”聲，共話未來

會上，各部門負責人介紹了本部門工作職責，幫助新員工進一步了解公司企業(yè)架構，熟悉崗位職責。

2021屆員工譚海濤作為2022屆優(yōu)秀業(yè)務導師代表發(fā)言，他結合工作崗位和個人經(jīng)歷進行分享，為新員工快速成長提供了方向和目標。

2022屆優(yōu)秀導師代表分享心得 曹傳奇/攝

2022屆優(yōu)秀員工代表袁國華、張瀧以“主動”“學習”為關鍵詞，分享他們快速轉變角色，找準自身定位并迅速成長的經(jīng)驗，鼓勵新員工以平和心態(tài)多學習，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮。

2022屆優(yōu)秀徒弟代表分享心得 曹傳奇/攝

新員工們逐一進行了自我介紹并分享了加入路建、參與培訓的感受，紛紛表示要積極融入路建這個大家庭，在樹立新目標、掌握新技能中實現(xiàn)人生理想。

2023屆新員工發(fā)言 曹傳奇/攝

會后，新員工們前往各歸口部門進行深入交流。新員工圍繞職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、心態(tài)調(diào)節(jié)等問題進行踴躍提問，大家暢所欲言，現(xiàn)場氛圍輕松活躍。各部室對新員工提出的疑惑進行積極解答并激勵大家青春正當時，奮斗不停歇，要發(fā)揚敢闖敢拼的精神，加強學習，早日成為業(yè)務能手。

新員工到歸口部門交流 覃雨蓓/攝

二公司自成立以來，一直秉承“育人式”“引導式”“賦能式”的導師帶徒工作要求，不斷完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，從“雙導師帶徒制”不斷更新迭代至“1+N”導師帶徒模式。在活動過程中為新員工配備傳道授業(yè)的業(yè)務導師、排憂解難的成長導師、指引航向的發(fā)展導師，公司領導班子成員同時進行“一對多”結對指導，導師帶徒活動效果明顯，青年人才成長迅速。新員工的加入為公司人才培養(yǎng)注入新活力、新力量，二公司將繼續(xù)結合廣西路建集團“建匠·星計劃”導師帶徒活動要求，進一步深化“傳、幫、帶”培養(yǎng)舉措，幫助新員工快速融入企業(yè)，不斷精進職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，迅速成長成才。

青春新力量們，廣闊的舞臺已經(jīng)準備好，愿你們志存高遠 腳踏實地，以奮斗姿態(tài)激揚青春逐夢前行！