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      • 宏嘉公司傳達學習2024年工作務虛會精神
      • 來源:宏嘉公司  時間:2024-01-10 20:43:42  作者:韋甫誠  關注:
      • 1月9日晚,宏嘉公司組織召開專題會議,傳達學習北投集團2024年工作務虛會、集團公司2024年工作務虛會會議精神。

         

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        專題會議現(xiàn)場 韋甫誠/攝

         

        宏嘉公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經理黃川舟結合務虛會會議精神,對2024年工作提出三點要求:

        一是要走在前、謀在前,切實籌劃好2024年工作。在外部市場開發(fā)方面,全面摸排區(qū)內在建高速公路基本情況,積極走訪兄弟單位和外部單位,依托集團公司在建項目深挖市場資源,全力以赴搶奪外部市場份額;在內部協(xié)同服務方面,做好涉鋼產品制作、周轉材料管理承接工作,進一步強化對項目客戶的履約保障能力,切實增強客戶服務水平,提升客戶滿意度。

        二是要善作為、快執(zhí)行,切實提升工作成效。立干事創(chuàng)業(yè)之風,破躺平擺爛之風,抓好外部市場開拓,積極走訪外部單位和在建項目,爭取承接更多項目;抓好資金回收,樹立過“緊日子”思想,進一步壓降管理費用;抓好人才隊伍建設,做好內培外引工作,增強發(fā)展后勁;抓好資質升級,積極謀劃鋼結構資質升級,不斷提升市場競爭力;抓好安全質量管理,加大獎懲力度,層層傳導壓力;抓好提質增效,加強生產車間、項目管理,著重推進材料消耗定額核算、項目成本核算等工作;抓好巡察、檢查整改,全面梳理存在問題,強化制度“立改廢”,轉變工作作風,全面提升工作成效。

        三是要提信心、立潮頭,勇當干事創(chuàng)業(yè)先行者。堅定“三個不變”的發(fā)展信心,立足公司主營業(yè)務轉型升級潮頭,牢牢抓住以交安業(yè)務為代表的新業(yè)務、新動能,加強內部管理,轉變工作作風,強化執(zhí)行落實,堅定不移地推動宏嘉公司高質量發(fā)展再上新的臺階。

         宏嘉公司領導班子、全體管理人員、生產車間班組長參加會議。

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